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个人和政府劳动局签定的有关0855影视午夜福利222的协议有法律效

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个人和政府劳动局签定的有关0855影视午夜福利222的协议有法律效力吗
应届毕业生,公司不签三方就业协议,只签合同,那我的档案该如何办理?
网友说:《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。《劳动合同》 是由劳动局负责审查。 首先,没有签三方协议,毕业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓...

有资质的机电设备安装企业,可否从事劳务输出业务?国家法律中有没有相应的规定,在哪部法律当中有规定?
网友说:  可以参照下面的地方法规(现行有效的),对外工程承包和劳务合作经营权,由经贸部审批并授予。下面第六条里提到申请程序的.   上海市对外劳务合作管理暂行办法   第一章 总则   第一条 为推动本市对外劳务合作的发展,简化劳务人员出国审批手续,加强对外派劳务工作的管理,根据国办发〔1990〕71号文件精神和其他有关规定,制定本办法。   第二条 本办法所称对外劳务合作,是指本市经营对外工程承包和劳务合作的企业(以下称外派单位)与外国政府有关机构、企业、其他经济组织或个人(以下称外方)签订对外劳务合作合同,组织我国的工人、农民、海员、厨师、医护人员,工程技术人员或管理人员等(以下称外派劳务人员)在中华人民共和国境外提供劳动服务、收取劳...

重庆-用人单位根据合同,到期不和个人续签合同,需要补偿个人吗?
网友说:  重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市劳动合同管理暂行办法》的通知   渝劳社办发[2000]38号   各区县(自治县、市)劳动局,中央、外地在渝企业:   现将《重庆市劳动合同管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。   二○○○年十月十九日   重庆市劳动合同管理暂行办法   为了加强劳动合同管理,促进新型用人机制的形成,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《劳动法》及有关法规、规章,结合本市实际,制定本办法。   一、劳动合同的订立   1、订立劳动合同的当事人双方主体资格必须合法。用人单位一方必须是具有法人资格的单位或能独立承担民事责任的经济组织。劳动者一方应符合法律、法规、政策规定的就业条件,具有民事行为能力。   2、用...